Oferta Biura Rachunkowego
Cech na Facebook-u
Wyklikaj szkole
Wybieram rzemiosło
Beskidzka Izba Rzemiosła i Przedsiębiorczości
Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Andrychowie
Zespół Szkół im. Armii Krajowej w AndrychowieInformacja dotycząca uczniów
Szanowni Państwo;
Cech Rzemiosł Różnych i Przedsiębiorczości w Andrychowie informuje, że w dniu 28 maja 2020 ukazało się kolejne Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 28 maja 2020 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie czasowego ograniczenia funkcjonowania jednostek systemu oświaty w związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 (DZ.U. poz. 952) – wejdzie w życie od 1 czerwca 2020 Czytaj więcej
Egzamin czeladniczy 2020
Informujemy, że wniosek o dopuszczenie do egzaminu czeladniczego wraz z całym kompletem dokumentów należy złożyć w Cechu najpóźniej do 19 czerwca 2020
druki do pobrania:
wniosek o dopuszczenie do egzaminu – czeladnik
zaświadczenie o odbyciu praktycznej nauki zawodu
Czytaj więcej
Rusza wsparcie dla przedsiębiorców w ramach Małopolskiej Tarczy Antykryzysowej
Małopolscy przedsiębiorcy, którzy ucierpieli na skutek pandemii, będą mogli ubiegać się o przyznanie bonu rekompensacyjnego w ramach Pakietu Przedsiębiorczości w obrębie Małopolskiej Tarczy Antykryzysowej. A konkretnie będą mogli składać wnioski o bezzwrotną dotację na utrzymanie etatów w swoich firmach. 4 maja rusza generator wniosków! W efekcie kwota wsparcia, na jaką może liczyć pracodawca to 9 tys. zł na każdy zadeklarowany do utrzymania etat w pełnym wymiarze czasu pracy.
Wszystkie informacje dostępne na: https://www.malopolska.pl/aktualnosci/fundusze-europejskie/rusza-wsparcie-dla-przedsiebiorcow-w-ramach-malopolskiej-tarczy-antykryzysowej
Wnioski o wsparcie z Tarczy Finansowej PFR
Ruszyło przyjmowanie wniosków o wsparcie z Tarczy Finansowej PFR
Od środy 29 kwietnia banki zaczęły przyjmować wnioski od mikrofirm i MŚP o wsparcie z Tarczy Finansowej PFR. Wnioski będzie można składać za pomocą bankowości elektronicznej w jednym z 17 banków komercyjnych i większości banków spółdzielczych – lista dostępna jest TUTAJ.
Tarcza Antykryzysowa 2.0 – wsparcie z ZUS
Ze strony Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o wsparcie mogą ubiegać się m.in. rzemieślnicy, którzy czekali na wyłączenie pracowników młodocianych z liczby ubezpieczonych. Wnioski są dostępne na stronie: https://bit.ly/2Kivy1N
Informacja dla przedsiębiorców
Szanowni Państwo,
1 kwietnia 2020 r. weszła w życie Tarcza Antykryzysowa, która wprowadza w obecnej, trudnej sytuacji szereg ulg m.in. dla przedsiębiorców.
W załączeniu przesyłamy plik pt. „Tarcza www artykuł główny”. Znajdą tam Państwo najważniejsze informacje na ten temat. Do tego e-maila załączamy również kilkanaście innych plików z informacjami dla przedsiębiorców, m.in.:
-
wzory formularzy i wniosków,
-
instrukcje wypełniania formularzy i wniosków,
-
dodatkowe informacje merytoryczne.
oraz link do naszej strony internetowej www.zus.pl , gdzie znajdują się informacje istotne dla przedsiębiorców:
https://www.zus.pl/o-zus/aktualnosci/-/publisher/aktualnosc/1/tarcza-antykryzysowa-wsparcie-z-zus/3264398
Młodociani pracownicy w okresie pandemii
Szanowni Państwo
Związek Rzemiosła Polskiego – Zespół Oświaty Zawodowej i Problematyki Społecznej przygotował na potrzeby organizacji rzemiosła oraz z myślą o rzemieślnikach szkolących uczniów informację „Wyjątkowe postępowanie wobec młodocianych pracowników w okresie pandemii”, którą przesyłamy w załączniku.
W opracowaniu podniesiono kwestie, które najczęściej zgłaszano w ostatnich dniach tj.
-
Jak traktować młodocianych pracowników zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego w kontekście ustalonych limitów liczy zatrudnionych pracowników w kategorii: mikro, małe i średnie przedsiębiorstwo
-
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy dla młodocianych pracowników i sposób odnotowywania nieobecności
-
Zatrudniania pracowników młodocianych w kontekście art.15f Ustawy z dnia 28 marca 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw (regulacja w trakcie procedowania)
LINK:
Wyjątkowe postępowanie wobec młodocianych pracowników
w okresie pandemii MŁODOCIANI.ZRP
KOMUNIKAT!!!
W związku z rozprzestrzenianiem się koronawirusa od dnia 16 marca 2020 r. biuro Cechu Rzemiosł Różnych i Przedsiębiorczości w Andrychowie będzie zamknięte do odwołania dla obsługi petentów.
Obsługa petentów odbywać się będzie telefonicznie. Kontakt: 33 875 48 62, 509 373 225, 509 373 216
Za utrudnienia przepraszamy.
„Komunikat Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz Ministra Edukacji Narodowej ws. pracowników młodocianych
Szanowni Państwo
W nawiązaniu do 2 Komunikatów w sprawie sposobu postępowania wobec młodocianych pracowników zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego w okresie zawieszenia zajęć w szkołach zawodowych – Związek Rzemiosła Polskiego informuje, że Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz Minister Edukacji Narodowej w dniu wczorajszym wydali wspólny Komunikat ws. pracowników młodocianych o treści:
„Komunikat Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz Ministra Edukacji Narodowej ws. pracowników młodocianych
W związku z rozprzestrzenianiem się na terytorium Polski koronawirusa SARS-CoV-2, wywołującego chorobę COVID-19, mając na uwadze bezpieczeństwo młodzieży, zalecamy pracodawcom zwolnienie pracowników młodocianych, w tym uczniów będących młodocianymi pracownikami, zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego, z obowiązku świadczenia pracy w okresie czasowego ograniczenia funkcjonowania jednostek systemu oświaty w związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, o którym mowa w przepisach wydanych na podstawie art. 30b ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe (Dz. U. z 2019 r. poz. 1148, z późn. zm.).
Informujemy, że prowadzone są prace legislacyjne mające na celu wliczenie okresu zawieszenia zajęć w szkołach do okresu, za jaki pracodawcom, którzy zawarli umowę z uczniami-młodocianymi pracownikami, przysługuje dofinansowanie kosztów kształcenia.”
Uzupełnienie wczorajszej informacji nt. aktywności pracowników młodocianych, przygotowane przez Zespół oświaty zawodowej i problematyki społecznej ZRP.
Szanowni Państwo
W nawiązaniu do wczorajszego Komunikatu w sprawie sposobu postępowania wobec młodocianych pracowników zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego w okresie zawieszenia zajęć w szkołach zawodowych – i w związku z kolejną falą pytań i wątpliwości – Związek Rzemiosła Polskiego przedstawia dodatkowe informacje, uzupełniające stanowisko w przedmiotowej kwestii, które mamy nadzieje przyczynią się do uporządkowania niektórych wątpliwości;
Na podstawie ROZPORZĄDZENIA Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 marca2020r. w sprawie czasowego ograniczenia funkcjonowania jednostek systemu oświaty w związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 (http://dziennikustaw.gov.pl/D2020000041001.pdf ), określono czasowe ograniczenia w funkcjonowaniu jednostek systemu oświaty, w tym szkół branżowych;
§ 3.Czasowe ograniczenie funkcjonowania jednostek systemu oświaty, w tym wszystkich typów szkół – polega na zawieszeniu prowadzenia działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej, z tym że:
1) w dniach 12 marca 2020r. i 13 marca 2020r. przedszkola, inne formy wychowania przedszkolnego, szkoły podstawowe i szkoły artystyczne realizujące kształcenie ogólne w zakresie szkoły podstawowej, z wyjątkiem szkół podstawowych dla dorosłych, są obowiązane prowadzić działalność opiekuńczą;
2) w przypadku szkół prowadzących kształcenie zawodowe – zawieszenie dotyczy również zajęć realizowanych w ramach praktycznej nauki zawodu organizowanej przez szkołę; do praktycznej nauki zawodu młodocianych organizowanej przez pracodawcę, który zawarł z nimi umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, stosuje się przepisy prawa pracy;
3) w przypadku turnusów dokształcania teoretycznego młodocianych pracowników w ramach przygotowania zawodowego młodocianych, organizowanych w szkołach prowadzących kształcenie zawodowe i centrach kształcenia zawodowego – zawieszenie tych turnusów następuje na okres od dnia 16 marca 2020r. do dnia 25 marca 2020 r.
Jak sama nazwa wskazuje, rozporządzenie nie zamyka całkowicie działalności szkół (m.in. zawodowych, w których dokształcają się młodociani pracownicy), lecz czasowo ogranicza ich funkcjonowanie.
Dlatego w komunikacie Ministra Edukacji Narodowej (https://www.gov.pl/web/edukacja/zawieszenie-zajec-w-szkolach) znalazły się informacje o możliwości organizacji przez szkolę nauki na odległość z wykorzystaniem elektronicznych zasobów edukacyjnych oraz dziennika elektronicznego.
Z dzisiejszych komunikatów wiemy, że niektóre szkoły już przygotowały się do tej formy pracy z uczniami. Uczniowie, w okresie wskazanym w w/w rozporządzeniu, mają odnotowywać się w dzienniku elektronicznym i realizować zadania zdalnie przekazywane przez nauczycieli. W ten sposób jest zabezpieczona kontynuacja edukacji w zakresie poszczególnych przedmiotów.
| Zgodnie z w/w komunikatem MEN : „Platforma epodreczniki.pl i materiały do samodzielnej nauki Zachęcamy nauczycieli, aby w najbliższym czasie wspierali uczniów w nauce i przekazywali materiały do samodzielnej pracy w domu. Szczególnie prosimy o objęcie opieką uczniów, którzy przygotowują się do tegorocznego egzaminu ósmoklasisty, maturalnego oraz zawodowego i udostępnienie im niezbędnych materiałów. Rekomendujemy wykorzystanie w tym celu następujących rozwiązań: dziennik elektroniczny; strona internetowa szkoły, przedszkola, placówki oświatowej; mailing do rodziców, a w przypadku uczniów starszych wysyłanie materiałów bezpośrednio do młodzieży. Na platformie Ministerstwa Edukacji Narodowej epodreczniki.pl udostępniliśmy e-materiały do wykorzystania przez nauczycieli lub do samodzielnej nauki przez uczniów. Epodręczniki.pl to biblioteka bezpłatnych, sprawdzonych, zgodnych z aktualną podstawą programową materiałów edukacyjnych.” |
W sytuacji, kiedy szkoła zorganizuje dla uczniów zdalną naukę, należy uznać, że uczniowie – młodociani pracownicy w dni tygodnia przeznaczone na realizacje nauki teoretycznej w szkole, powinni wykonywać zadania w formule on-line w domu.
Uczniowie – młodociani pracownicy do pracodawcy powinni zgłosić się w te dni, które w szkolnym planie nauczania zostały wyznaczone na realizację praktycznej nauki zawodu (chodzi o umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego w formie nauki zawodu).
Należy podkreślić, że powyższe decyzje i rozwiązania, przyjęte przez MEN, podyktowane są nadzwyczajnymi okolicznościami, które wymuszają wprowadzenie odpowiednich i odpowiedzialnych działań, które mogą ograniczyć rozprzestrzenianie się wirusa. Obecna sytuacja epidemiologiczna w Polsce może zagrozić zdrowiu obywateli.
Odnosząc się do pytań szczegółowych należy wskazać, że przepisy dotyczące zatrudniania młodocianych pracowników w celu przygotowania zawodowego nie tworzą indywidualnych ścieżek dla osób z tzw. niepełnosprawnościami. Oczywiście nadzwyczajna sytuacja, wymusza adekwatne podejście do problemu i decyzja pracodawcy powinna to uwzględniać, bo chodzi także o bezpieczeństwo pracodawcy.
Do umów o pracę w celu przygotowania zawodowego mają zastosowanie przepisy Działu IX ustawy Kodeks pracy i nie zgłoszenie się bez adekwatnego dla stosunku pracy powodu może być uznane przez pracodawcę jako nieusprawiedliwiona nieobecność i w ostateczności prowadzić do rozwiązania umowy o pracę.
Z poważaniem
Komunikat w sprawie sposobu postępowania wobec młodocianych pracowników zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego w okresie zawieszenia zajęć w szkołach zawodowych
W związku z pytaniami dotyczącymi świadczenia pracy przez młodocianych pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego u pracodawców będących rzemieślnikami
w okresie zawieszenia zajęć m.in. w szkołach zawodowych, gdzie realizują obowiązek dokształcania teoretycznego, spowodowanego działaniami w ramach zapobiegania rozprzestrzenianiu się koronawirusa – Związek Rzemiosła Polskiego przedstawia następujące stanowisko:
- do rzemieślniczego przygotowania zawodowego (art. 206 ustawy Kodeks pracy) mają zastosowanie przepisy art. 190-205 Kodeksu pracy, co oznacza, ze pracownik młodociany w stosunku do pracodawcy nie jest uczniem lecz pracownikiem, a zakład pracy nie jest traktowany co do zasady jako placówka oświatowa;
- umowa o pracę określa sposób dokształcania teoretycznego (art. 195 § 1 pkt 3 Kp), przy czym obowiązek w tym zakresie może być realizowany także w formach pozaszkolnych (art. 197 Kp.),
- pracodawca jest obowiązany zwolnić młodocianego od pracy na czas potrzebny do wzięcia udziału w zajęciach szkoleniowych w związku z dokształcaniem się (art. 198 Kp).
Mając na uwadze powyższe, jeżeli zajęcia szkolne zostają odwołane, pracownik młodociany powinien świadczyć pracę na rzecz pracodawcy, z zachowaniem wymagań dotyczących m. in. czasu pracy pracowników młodocianych.
Jednocześnie informujemy, że na stronie https://www.gov.pl/web/edukacja/zawieszenie-zajec-w-szkolach zamieszczony jest Komunikat Ministerstw Edukacji Narodowej, w którym są 2 punkty dotyczące pracowników młodocianych:
„ ….uczniowie branżowych szkół I stopnia będący młodocianymi pracownikami nie uczęszczają do szkoły. Realizują jednak przygotowanie zawodowe u pracodawcy na dotychczasowych zasadach;
16 marca br. będą zawieszone zajęcia realizowane w ramach turnusów dokształcania teoretycznego młodocianych pracowników…”
Przedstawione stanowisko, przygotowane z udziałem prawnika, wynika wprost z zasad prawnych, jednakże ZRP dodatkowo wystąpił z zapytaniem do Głównej Inspekcji Pracy i po uzyskaniu ewentualnie dodatkowych informacji bezzwłocznie je Państwu prześlemy. Przekazując powyższe należy podkreślić wyjątkowość i nadzwyczajność okoliczności (zagrożenie), co skłania do podejmowania indywidualnych decyzji, które leżą w gestii pracodawcy.
Z wyrazami szacunku
|
Jolanta Kosakowska
Dyrektor Zespół Oświaty Zawodowej i Problematyki Społecznej Związek Rzemiosła Polskiego ul. Miodowa 14, 00-246 Warszawa Tel. +48 22 50 44 230 | oswiata@zrp.pl | www: zrp.pl |
Zawieszenie zajęć dydaktyczno-wychowawczych w przedszkolach, szkołach i placówkach oświatowych
Zawieszenie zajęć dydaktyczno-wychowawczych w przedszkolach, szkołach i placówkach oświatowych
Egzamin sprawdzający przyszłych fryzjerów
W dniu 17 lutego 2020 r. odbył się Egzamin Sprawdzający – Czeladniczy dla uczniów klas drugich w zawodzie Fryzjer. Egzamin miał charakter sprawdzająco – szkoleniowy i polegał na samodzielnym wykonaniu zakresu zadań obowiązujących na egzaminie czeladniczym. Uczniowie mogli sprawdzić zdobyte przez siebie umiejętności oraz wiedzę, a Komisja mogła wychwycić błędy i niedociągnięcia. Czytaj więcej
Wysokość wynagrodzenia pracowników młodocianych od 01.12.2019 do 29.02.2020
Wynagrodzenie młodocianych
Młodocianemu w okresie nauki zawodu oraz przyuczenia do wykonywania określonej pracy przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS. Czytaj więcej
Mikrorachunki
Każdy podatnik i płatnik będzie od 1 stycznia 2020 r. wpłacał PIT, CIT i VAT na jedno indywidualne konto, które powinien sam wygenerować. Inne należności podatkowe, w tym, min: pcc, spadki i darowizny, akcyzę będą wpłacane na dotychczasowych zasadach. Czytaj więcej
Rejestr BDO
Biuro Cechu Rzemiosł Różnych i Przedsiębiorczości w Andrychowie nie wypełnia dokumentów, ani nie ustala obowiązku lub braku obowiązku danego podmiotu w zakresie rejestracji BDO, ponieważ nie specjalizuje się w temacie ochrony środowiska
Poniżej zamieszczamy link do strony internetowej z informacjami w zakresie rejestracji BDO:
Mikołaj 2019
Mikołajki to wyjątkowe wydarzenie dla wszystkich dzieci. Z tej okazji w dniu 8 grudnia 2019 r. w Miejskim Domu Kultury w Andrychowie, zostało zorganizowane spotkanie z Mikołajem. Dla przybyłych maluchów przygotowano interaktywne przedstawienie: „Ulepimy dziś Bałwana”, z postaciami z bajki „Kraina Lodu”, które dostarczyło najmłodszym wiele emocji, radości i zadowolenia. W trakcie spotkania na zgromadzone dzieci czekało wiele atrakcji w postaci quizu świątecznego i konkursów z nagrodami. Czytaj więcej
Kursy przygotowujące do egzaminów czeladniczych
Informujemy, że na platformie szkoleniowej na stronie www.rb-edukacyjne.pl w zakładce „Sklep z kursami” znajduje się już 10 kursów przygotowujących do egzaminu czeladniczego w następujących zawodach: murarz-tynkarz, monter sieci instalacji i urządzeń sanitarnych, cukiernik, kucharz, elektryk, elektromechanik, fotograf, monter-elektronik, blacharz samochodowy, piekarz.
Wysokość wynagrodzenia pracowników młodocianych od 1.09.2019 do 30.11.2019
Wynagrodzenie młodocianych
Młodocianemu w okresie nauki zawodu przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS. Przeciętne wynagrodzenie w II kwartale 2019 r. wyniosło – 4.839,24 zł (Mon. Pol. z 2019 r. poz. 742).
Już od 2020 roku faktury będą musiały być płacone tylko na zarejestrowane rachunki bankowe.
Dzięki aktywności prawotwórczej Ministerstwa Finansów, podatnicy nie mają co liczyć choć na chwilę wytchnienia. Uchwalona 12 kwietnia 2019 r. nowelizacja ustaw o podatku od towarów i usług oraz innych ustaw podatkowych (DzU poz. 1018), już od września bieżącego roku umożliwi wszystkim zainteresowanym korzystanie z rozszerzonego rejestru podatników VAT, prowadzonego przez Szefa Krajowej Administracji Skarbowej. Zawarte w rejestrze dane, dostępne w formie elektronicznej, umożliwią precyzyjne ustalenie statusu podatkowego kontrahenta w ciągu ostatnich pięciu lat. Jednym z nowych elementów uwzględnionych w rejestrze będzie rachunek bankowy podatnika VAT. Czytaj więcej
XIV OGÓLNOPOLSKA PIELGRZYMKA RZEMIOSŁA I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
Kustosz Sanktuarium Pasyjno-Maryjnego wspólnie ze Starszym Cechu Rzemiosł Różnych w Kalwarii Zebrzydowskiej, Zarządem Spółdzielni Rzemieślniczej „Kalwarianka” oraz Prezesami Izb Rzemieślniczych: Małopolskiej Izby Rzemiosła i Przedsiębiorczości w Krakowie, Izby Rzemiosła i Przedsiębiorczości w Nowym Sączu, Beskidzkiej Izby Rzemiosła i Przedsiębiorczości, Izby Rzemieślniczej w Tarnowie pod patronatem Burmistrza Miasta Kalwarii Zebrzydowskiej zapraszają do udziału w Ogólnopolskiej Pielgrzymce Rzemiosła i Przedsiębiorczości do Sanktuarium Matki Bożej w Kalwarii Zebrzydowskiej w dniu 7 września 2019 r. (sobota).
WYŻSZE STAWKI WYNAGRODZENIA DLA MŁODOCIANYCH
Szanowni Państwo
Związek Rzemiosła Polskiego – Zespół Oświaty Zawodowej i Problematyki Społecznej informuje, że w dniu wczorajszym Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie zmieniające rozporządzenie w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania, przedłożone przez ministra rodziny, pracy i polityki społecznej.
Czytaj więcej
Stanowisko ZRP dot. szczegółowych wymagań sanitarnohigienicznych
W związku z pracami nad Projektem rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie szczegółowych wymagań sanitarnohigienicznych przy świadczeniu usług fryzjerskich, kosmetycznych, tatuażu i odnowy biologicznej Związek Rzemiosła Polskiego przedstawił Grzegorzowi Hudzikowi, Zastępcy Głównego Inspektora Sanitarnego, stanowisko dotyczące planowanych zmian.
47. edycja Ogólnopolskiego Konkursu Poprawy Warunków Pracy
Ruszyła 47. edycja Ogólnopolskiego Konkursu Poprawy Warunków Pracy, którego organizatorem jest Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, we współpracy z innymi ministerstwami, Naczelną Organizacją Techniczną, urzędami kontroli warunków pracy, instytucjami ubezpieczeniowymi oraz partnerami społecznymi.
Stanowisko ZRP w sprawie akredytacji kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych
Związek Rzemiosła Polskiego przedstawia stanowisko w sprawie projektu rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej w sprawie akredytacji kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych. Zdaniem organizacji rzemiosła potrzebne w tym zakresie jest jakościowe podejście do kryteriów akredytacji placówek kształcenia ustawicznego, jednakże warunki jej uzyskania powinny być bardziej doprecyzowane i w większym stopniu uwzględniać wcześniejsze doświadczenie placówki. Czytaj więcej
WYDŁUŻONY TERMIN SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WS. NIŻSZYCH CEN PRĄDU
Szanowni Państwo – Członkowie Cechu!
Uprzejmie informujemy, iż Ustawodawca dokonał zmiany terminu składania oświadczeń dotyczącej obniżonej stawki za energię elektryczną dla przedsiębiorstw, w tym rzemieślników.
Nowy termin składania oświadczeń upływa w dniu 13.VIII.2019 r. Wzór oświadczenia stanowi załącznik do ustawy. Czytaj więcej
OŚWIADCZENIE ODBIORCY KOŃCOWEGO ENERGII ELEKTRYCZNEJ
Szanowni Państwo,
Zgodnie z nowymi przepisami ustawy z 28 grudnia 2018 roku, odbiorcy końcowi energii elektrycznej, którzy są mikroprzedsiębiorcami i małymi przedsiębiorcami (w rozumieniu ustawy Prawo przedsiębiorców), mogą być – w drugim półroczu 2019 roku – rozliczani według cen i stawek opłat za energię elektryczną, jakie były stosowane 30 czerwca 2018 roku. Czytaj więcej
INFORMACJA
W dniu 21.06.2019 /piątek/ Biuro Cechu Rzemiosł Różnych i Przedsiębiorczości w Andrychowie będzie nieczynne.
Za powstałe utrudnienia przepraszamy!
Wysokość wynagrodzenia pracowników młodocianych od 1.06.2019 do 31.08.2019
Wynagrodzenie młodocianych
Młodocianemu w okresie nauki zawodu przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS. Przeciętne wynagrodzenie w I kwartale 2019 r. wyniosło – 4.950,94 zł (Mon. Pol. z 2019 r. poz. 424). Czytaj więcej
Egzamin czeladniczy 2019
Informujemy, że wniosek o dopuszczenie do egzaminu czeladniczego wraz z całym kompletem dokumentów należy złożyć w Cechu najpóźniej do 25 czerwca 2019 r.
druk do pobrania:
wniosek o dopuszczenie do egzaminu – czeladnik
Czytaj więcej
WALNE ZGROMADZENIE CZŁONKÓW CECHU
Zarząd Cechu Rzemiosł Różnych i Przedsiębiorczości w Andrychowie zaprasza na sprawozdawcze Walne Zgromadzenie Członków, które odbędzie się w dniu 10 kwietnia (środa) 2019 r. o godz. 9.30. W przypadku braku wymaganej statutowej liczby Członków, zebranie odbędzie się w dniu 10 kwietnia (środa) 2019 r. o godz. 10.00 bez względu na liczbę obecnych.
Wysokość wynagrodzenia pracowników młodocianych od 1.03.2019 do 31.05.2019
Wynagrodzenie młodocianych
Młodocianemu w okresie nauki zawodu przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS. Przeciętne wynagrodzenie w IV kwartale 2018 r. wyniosło – 4.863,74 zł (Mon. Pol. z 2019 r. poz. 155). Czytaj więcej
Porozumienie-MEN-ZRP
Porozumienie
pomiędzy Ministrem Edukacji Narodowej
a
Związkiem Rzemiosła Polskiego
z dnia 29 stycznia 2019 r.
w sprawie współpracy na rzecz poprawy stanu kształcenia zawodowego,
w szczególności realizacji praktycznej nauki zawodu Czytaj więcej
XIX edycja ogólnopolskiego konkursu wiedzy o zasadach bezpieczeństwa i higieny pracy dla uczniów z zakładów rzemieślniczych
REGULAMIN
XIX edycji ogólnopolskiego konkursu
wiedzy o zasadach bezpieczeństwa i higieny pracy
dla uczniów z zakładów rzemieślniczych
„BEZPIECZNIE OD STARTU”
Egzamin sprawdzający przyszłych fryzjerów
W dniu 17 lutego 2019 r. uczniowie klas II przystąpili do próbnego egzaminu czeladniczego w zawodzie Fryzjer. Egzamin polegał za wykonaniu zadań obowiązujących na egzaminie czeladniczym, sprawdzających umiejętności praktyczne. Uczniowie
mogli sprawdzić zdobyte przez siebie umiejętności, a komisja mogła wychwycić ewentualne błędy i niedociągnięcia.
Egzamin sprawdzający w zawodzie fryzjer
W dniu 17 lutego 2019 r. (niedziela), o godzinie 9.00 w świetlicy naszego Cechu odbędzie się Egzamin Sprawdzający – Praktyczny dla uczniów klas drugich w zawodzie Fryzjer.
PRZYPOMINAMY:
– etap praktyczny egzaminu polega na samodzielnym wykonaniu przez kandydata zadań egzaminacyjnych,
– kandydat wykonuje zadania pod nadzorem co najmniej dwóch członków zespołu egzaminacyjnego,
– każde zadanie oceniane jest przez zespół egzaminacyjny (komisja),
– członkowie zespołu egzaminacyjnego dokonują oceny zadań, stosując kryteria zatwierdzone przez izbę rzemieślniczą,
– do wykonania zadań niezbędne są m.in.: na dziale damskim jedna główka treningowa lub jeden model; na dziale męskim jeden model lub jedna główka treningowa (tj. dwie główki treningowe lub dwa modele). Czytaj więcej
Spotkanie Opłatkowe
W poniedziałek 28 stycznia 2019 r. odbyło się Spotkanie Opłatkowe, w którym uczestniczyli emerytowani członkowie i pracownicy Cechu Rzemiosł Różnych i Przedsiębiorczości w Andrychowie, członkowie zarządu, kadry pracowniczej oraz Czytaj więcej
Nowa wersja programu Płatnik
Nowy Płatnik – nie czekaj
Przedsiębiorco! Do Twojej dyspozycji udostępniliśmy już nową wersję programu Płatnik (wersja 10.02.002). Z tej wersji programu wszyscy użytkownicy powinni zacząć korzystać 26 stycznia 2019 r. Zachęcamy już teraz do zapoznania się ze zmianami w Płatniku i pobrania nowej wersji programu. Program Płatnik został uaktualniony w związku z projektem e-akta i małą działalnością gospodarczą (MDG).
Czytaj więcej
Zwolnienia lekarskie tylko w wersji elektronicznej
O czym musimy koniecznie pamiętać?
E-zwolnienia można wystawiać już od 1 stycznia 2016 roku, ale dopiero od 1 grudnia tego roku jest to obligatoryjne.Lekarz wystawiając zwolnienie wypełnia specjalny formularz na stronie ZUS i jednym kliknięciem wysyła informacje o nieobecności Czytaj więcej
VI Zimowe Igrzyska Rzemieślniczych Szkół Cechowych i Izbowych Zakopane
W terminie 24-27 lutego 2019 roku w Zakopanem organizowane są VI Zimowe Igrzyska Rzemieślniczych Szkół Cechowych i Izbowych. Czytaj więcej
Wysokość wynagrodzenia pracowników młodocianych od 1.12.2018 do 28.02.2019
Młodocianemu w okresie nauki zawodu przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS. Przeciętne wynagrodzenie w III kwartale 2018 r. wyniosło – 4.580,20 zł (Mon. Pol. z 2018 r. poz. 1100). Czytaj więcej
Mały ZUS
Właściciele firm, którzy nie osiągają wysokich przychodów, będą mogli od 1 stycznia 2019 r. opłacać składki na ubezpieczenia społeczne od podstawy wymiaru, której wysokość będzie zależeć od ich przychodów. Z tzw. małego ZUS-u będą mogli skorzystać podatnicy, którzy:
– prowadzą działalność gospodarczą na podstawie wpisu do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG) lub innych przepisów szczególnych, Czytaj więcej
Program Maluch+ 2019
Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zaprasza prowadzących instytucje opieki dla dzieci do lat 3 oraz planujących prowadzić takie instytucje do udziału w kolejnej edycji programu „MALUCH+”.
Na edycję 2019 przeznaczono 450 mln zł. Czytaj więcej